Communiqué :
« Le vrai objectif – Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une large majorité de la population. Au lieu de répondre au défi énergétique, sanitaire et environnemental, le Gouvernement prend la grave
responsabilité de plonger le pays dans un conflit social de grande ampleur.
Pourquoi cette réforme ? Notamment pour contraindre les salarié·es et notamment les cadres et les professions techniciennes et intermédiaires à se tourner vers l’épargne retraite dans l’espoir de maintenir leur niveau de vie. Ce serait un cadeau en or pour les banques et les assurances mais un grave recul pour les salarié·es qui n’auraient aucune garantie de récupérer leur mise !
Trop c’est trop – Il s’agit de la 8e réforme en 30 ans qui organise la baisse des droits à retraite.
Dans le même temps les dividendes ont explosé et les grandes entreprises payent toujours moins d’impôts et de cotisations sociales.
En 2020, nous avons forcé le gouvernement à enterrer son projet de retraite à points. Nous pouvons à nouveau faire changer la donne par notre mobilisation. Notre pays n’a jamais été aussi riche. Ce que nous voulons, c’est travailler moins et mieux, pas le contraire ! Tout le monde perdant… Même l’encadrement sera touché !
Aujourd’hui, les cadres partent à 63 ans en moyenne. Avec ce projet, les salarié·es devraient travailler beaucoup plus longtemps. Pourtant, l’espérance de vie en bonne santé stagne à 65 ans en moyenne.
✦ L’âge d’ouverture des droits serait augmenté de 3 mois chaque année dès la génération 1961. Il ne serait plus possible de partir avant 64 ans pour celles et ceux nés après 1968 ;
✦ Il faudrait avoir cotisé 43 annuités pour toutes celles et ceux né·es après 1966 ;
✦ Les départs anticipés pour pénibilité, carrières longues ou régimes spéciaux seraient reportés de deux ans.
Une réforme injuste qui va précipiter la baisse des pensions – Seules 35 % des personnes de plus de 60 ans sont en emploi. Reporter l’âge de départ n’augmenterait pas l’emploi des seniors mais accélèrerait la chute du niveau des pensions déjà sévèrement amputé par les précédentes
réformes.
Pour un cadre du privé, sa pension totale représentait (Source: AGIRC-ARRCO) :
✦ 72 % du salaire de fin de carrière il y a 40 ans
✦ contre 67 % aujourd’hui,
✦ et 51 % dans 40 ans
Vous accepteriez que, demain, votre fiche de paie soit amputée d’un tiers ?! C’est ce que le gouvernement veut faire avec nos retraites.
Je soutiens la mobilisation intersyndicale et je m’oppose à cette réforme : « je signe la pétition »
https://www.change.org/p/retraites-non-à-cette-réforme-injuste-et-brutale
