Communiqué :
“Uni·es les personnels doivent l’être pour obtenir de véritables améliorations des conditions salariales et de travail pour toutes et tous ! Conditions sine qua non pour notre système de santé et une protection sociale de qualité en 2022 !
Pour une société plus juste :
✦ Former et embaucher massivement des professionnel·les !
✦ Ouvrir des lits, des services et des établissements !
✦ Augmenter significativement les salaires pour toutes et tous !
✦ Travailler moins : 32 h – et une retraite anticipée pour les métiers pénibles, pour travailler mieux et pour des emplois pour toutes et tous !
✦ Un système de santé et de protection sociale avec des moyens pour répondre aux besoins de toutes et tous, accessible et dans la proximité !
Le gouvernement, au travers d’annonces régulières, assure que notre système de Santé et d’Action Sociale « tient bon » grâce au seul dévouement des personnels, alors que parallèlement, il est exigé de faire des millions d’économies à travers la loi de Sécurité Sociale 2022 qui seront encore synonymes de sacrifices généralisés.
Cette loi instaure par exemple la mise en place d’une augmentation de salaire pour une partie des salarié·es dans les établissements, laissant une autre partie « les exclu·es du Ségur de la Santé » qui ne bénéficieront pas des 183 €, créant ainsi une inégalité de traitement totalement injuste. Diviser pour mieux régner… Semer la discorde en affaiblissant les uns et en influençant les autres !
Pour les usager·es, cela est et sera synonyme de délais d’attente supplémentaires pour les consultations, examens et admissions pour hospitalisation loin, très loin du domicile.
La politique gouvernementale continue à mépriser les revendications tant des personnels que des usager·es qu’ils soient actif·ves ou retraité·es.
Déterminé·es et uni·es, ensemble soyons mobilisé·es dans les quartiers et en action dans les établissements, les services de santé et de soins à domicile !
Rendez-vous 14H30 – 11 Janvier 2022
Esplanade de la Mairie à Montceau les Mines
